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Uno para todos y todos para uno!
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Desde que estamos chicos nos enseñan a trabajar en equipos, hay quienes adoptan la actitud de líder y son seguidos por el resto de sus compañeros y otros detestan trabajar en grupos, piensan que son mucho más eficaces trabajando de a uno… pero está altamente comprobado que cuando se está trabajando en equipo y cada uno tiene alguna perspectiva distinta de las cosas, se puede mostrar aristas diferentes de un tema, aristas que otro puede nunca haber cuestionado, lo que le da un nuevo enfoque al resultado final del trabajo…
Si lo anterior lo agregamos de tal manera que se suman millones de personas, con la posibilidad de representar sus opiniones a través de diversos medios podemos obtener resultados globales con respecto a lo que se cree de ciertos tópicos. Claro, esto sirve a la hora de hacer estadísticas de ciertas cosas, análisis de datos, etc. Pero aunque uno de los supuestos para que exista tal sabiduría de masas es que haya diversidad en la gente que compone al grupo, creo que los resultados no muestran tal diversidad… si no que la población termina mostrándose de forma homogénea debido a que los resultados corresponden a un promedio… es como eliminar a los que están en la cola (recordando nuestro queridísimo long tail).
Claro, si queremos saber qué lee la mayoría, qué le gusta a las masas podemos obtenerlo fácilmente, y aunque internet ha permitido conozcamos a quienes están en la cola, es un poco más difícil acceder a esto cuando se nos presiona a seguir a la inmensa mayoría…
Me voy a un ejemplo clásico… si uno pregunta a millones de personas, que consideran una forma ideal de vivir o cuales son los pasos a seguir después de salir del colegio…las estadísticas muestran que la mayoría habla de estudiar, trabajar, casarse y tener hijos. ¿Pero quién dice que esto es lo correcto? Yo en el colegio quería salir, viajar y quizá ponerme a hacer trenzas a orillas de una playa en Brasil. Pero aquí estoy, aunque contenta con mi vida… sigo los pasos antes mencionados que cree “correctos” la sociedad… Quizá mis ideas no eran tan sólidas o sólo me dejé llevar por lo que se esperaba de mi…pero esto no significa que sea el camino correcto…
Otro ejemplo… ¿que hace la mayoría cuando tiene algún dolor fuerte en el estómago, garganta, etc.? va al doctor, pero en mi caso no, he sido naturista desde que nací por herencia familiar, no tengo vacunas y recurro a la cataplasma de barro o al reiki (palabras nuevas para muchos de uds.) cuando tengo algún dolor…¡ no saben las veces que he sido cuestionada! Pero no he caído en lo que creen las masas… fui firme con mis creencias y he seguido lo que me han enseñado….
Así es que creo que muchas veces la respuesta de las masas son creíbles y certeras y tal sabiduría existe, pero muchas veces quedan las minorías un poco relegadas siendo que a veces tienen mucho que decir.
Los dejo con un video de Spencer Tunick.. no sé, al hablar de masas me acordé de él… si no hubiese sido un llamado a las multitudes, entonces les aseguro que no llega ni un tercio de la gente…. Dado que nos sentimos “protegidos” por la “masa”
Tags: líder, long tail, masas, naturista, trabajar en equipo, tunick
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No me pregunten por el cuadrado blanco, no lo logro sacar…jaja
Lorena: que interesante tu opción naturista…no es mi caso, pero seguro que es interesante.
Mira…el gran pero que tiene tu post, tiene relación con que la lectura habla acerca de la sabiduría de las masas en la forma de resolver algunos tipos de problemas muy claros, por lo que los ejemplos que dan, si bien son tentadores como análisis, no necesariamente son aplicables.
En todo caso, buen post!
pd: yo estuve en la foto en chile de tunick…gran mañana aquella…inolvidable.